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百度推广托管公司谈谈世人对semer的偏见
发布时间:2018-03-21 13:33:53 浏览次数:    
大家都知道,我们公司就是做百度推广托管的,接触到的客户,都是放心把账户交给我们优化的,大部分的客户,对我们的服务,表示满意。作为竞价托管公司,存在的意义就是为了给客户带来效果,让客户说句这钱花的值,我们就能高兴半天。这两天,有个做竞价推广的朋友跟我聊天,说了一些让我十分触动的话。
 竞价员
  首先介绍下这位朋友,是在某机械行业内做竞价专员。整个公司的竞价工作都由他来做。机械行业想必大家也了解,出了名的竞价鬼见愁,效果转化一般都不会太好。但是他做的算上比较优秀了,转化不错,也给公司带来了不少的营业额。
 
  他找我沟通,除了我是他的挚友之外,我也是从事竞价工作的,虽然我们选择了不同的道路,但大家都是在为公司提供价值。他说:最近公司正在做今年的计划,要算各种数据,做各种报表。主管领导在开会的时候,公开表示了竞价是没有技术含量的工作,只要加钱就可以了。做seo才是显示本事,让他把工作重点,放在公司的seo上,做关键词优化!他表示,对此十分苦恼,不知道该怎么办,况且他对seo不是特别在行,做起来很吃力,听起来有放弃的意思。
 
  说实在的,我之前也听到过此类的言论,对竞价工作嗤之以鼻,似乎找块骨头引着,狗都能干。对这种言论,在我的想法里,都是一些外行人,没有必要理会。竞价的价值不是他们说了算的。这位朋友的领导说出这样的话来,我为我的朋友感到很可悲。
 
  工作不仅仅需要得到钱,还需要得到认可。这种钱不多,得不到认可的公司,真的没有必要浪费时间。术业有专攻,不好意思,您觉得优化效果好,请去招个优化人员。我是竞价,不会做优化的。
 
  当然了,发生这种情况,也与这位朋友与领导的沟通不到位。但在我看来,在花费不高,能为公司带来不错业绩,这种竞价,是个好的semer,更是个好的员工。对好员工无法做到合理使用的公司,肯定不是好的公司。所以,竞价人员还是要找一些,可以认可我们工作,认可我们能力的企业,避免这种事情的发生。如果你也有这种困扰,我的建议是赶紧走,越早越好。